Эмоциональный
интеллект
Ознакомить руководителей и сотрудников компании с концепцией эмоционального интеллекта (ЭИ) и его ключевыми составляющими
Закажите консультацию
Заполните поля и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Цель программы:
— Ознакомить руководителей и сотрудников компании с концепцией эмоционального интеллекта (ЭИ) и его ключевыми составляющими. А также обучить навыкам, развивающим эмоциональный интеллект как на уровне отдельного специалиста, так и на уровне команды (командный эмоциональный интеллект).
Для кого:
— Ключевые участники бизнеса - от первого лица до менеджеров высшего звена и уникальных специалистов, участвующих в формировании идеологии и стратегии компании.
Концепция программы:
ЭИ представляет собой измеряемую способность человека определять эмоции, интерпретировать значение эмоций, а также продуктивно использовать их для оптимального мышления и решения личных и профессиональных задач.

В бизнесе ЭИ проявляется в умении руководителей и сотрудников компании устанавливать психологический контакт, распознавать эмоциональные состояния собеседника, адекватно интерпретировать содержание полученных сведений с учетом их характера, степени полноты и достоверности, наличия «скрытого смысла», попыток манипуляции и т.д., умении убеждать коллег, вести их за собой, строить бесконфликтные отношения.

Существует не только индивидуальный, но и коллективный эмоциональный интеллект, от которого зависит эффективность группы. Высокий уровень эмоционального интеллекта помогает сотрудникам и командам становиться более творческими и продуктивными. Достигать высокого уровня вовлеченности, сотрудничества и взаимовыручки.
Программа "Эмоциональный интеллект" состоит из 4 блоков:
01 ЭИ и его состовляющие
• Понятие ЭИ как важного фактора развития человека
• Самопознание как способность понимать свои сильные и слабые стороны, ценности и мотивы
• Самоконтроль - способность контролировать и направлять разрушительные импульсы и эмоции в нужное русло
• Мотивация - желание работать ради самого процесса
• Эмпатия - способность понимать эмоциональные состояния других людей и корректировать собственное
• Социальные навыки - умение налаживать и управлять отношениями с другими людьми
03 Определение собственного уровня ЭИ
• Прохождение теста на определение уровня ЭИ
• Индивидуальный разбор результатов тестирования
• Основные способы повышения уровня ЭИ
04 Работа с тремя уровнями ЭИ
1. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ:
Управление собственными эмоциями. Эмоциональная гибкость или как справляться с собственными негативными мыслями и переживаниями
• Умение распознавать собственные шаблоны. Принимать свои чувства и эмоции
2. КОЛЛЕКТИВНЫЙ УРОВЕНЬ:
• Распознавание эмоции другого человека или группы людей. Действовать в соответствии со своей системой ценностей. Отработка страха обратной связи. Как научиться адекватно принимать критику в свой адрес
3. МЕЖГРУППОВОЙ УРОВЕНЬ:
• Работа с эмоциями за пределами группы. Прокрастинация, отрицания, зацикливание на чем-либо, саботаж собственной работы, работы группы
04 Формирование своей персональной программы по развитию ЭИ каждому участнику тренинга для ежедневной практики
В результате прохождения
программы участники:
Научатся управлять собственными эмоциями, справляться с негативными переживаниями и состояниями
Сформируют собственные навыки по увеличению уровня ЭИ
Повысят уровень мотивации, с интересом будут взаимодействовать с коллективом, в группах, будут заинтересованы в собственном развитии и развитии компании
Выйдут на осознанное желание эффективно взаимодействовать с партнерами, коллегами, клиентами
Результаты для компании
и бизнеса в целом:
Закладывается основа для более эффективного взаимодействия коллектива и всей организации, т.к. в изменениях будут заинтересованы сами сотрудники
Увеличивается уровень удовлетворенности от работы и, как следствие, повышается уровень лояльности, возрастает желание развиваться в рамках компании
Расширяется потенциал сотрудников, раскрываются их способности и таланты, что положительно отражается на их стремлении к достижению стратегических целей компании
Увеличивается взаимодействия как внутри группы, так и между группами организации за счет более эффективной обратной связи и в адекватном принятии критики в свой адрес
Увеличивается производительность сотрудников за счет профилактики прокрастинации, саботажа собственной работы и работы компании
У руководителя пропадает необходимость постоянно подбадривать и мотивировать сотрудников, то есть высвобождаются ресурсы, необходимые для решения стратегически важных задач
Форма работы и преимущества
данной программы
Авторские методики
Уникальные авторские методики, базирующиеся на теории Самолидерства
Упор на результат
Первые результаты участники получают уже во время прохождения программы
Команда тренеров
Работа с командой тренеров для достижения глубокой проработки индивидуальных особенностей участников
Индивидуальное сопровождение
Индивидуальное сопровождение участников в течение 10 дней, помощь во внедрении инструментов эмоционального интеллекта, также участник может затронуть те вопросы, возникшие уже после завершения тренинга
Почему нам доверяют?
Научная деятельность
Все программы основаны на научных исследованиях в области психологии, психоанализа, нейрофизиологии, а также на собственной научной работе
Результат выше ожидаемого
Формат онлайн-работы адаптирован исходя из опыта работы с корпоративными и физическими лицами. Это позволяет добиться высокой результативности. Первые результаты участник получает уже во время прохождения программы
Экологичность программы
Мы применяем прозрачные техники и понятные инструменты, которые не затрагивают личное пространство участников
Международная практика
Имеем опыт работы с руководителями крупных российских и японских компаний. А также тесно сотрудничаем с профессорами из США, Великобритании и Бразилии
В стоимость программы входит:
Авторская программа, полностью адаптированная под запрос и актуальные потребности участников
Работа с уникальными технологиями и инструментами эмоционального интеллекта
Работа ведущего тренера Лилии Ким и команды тренеров-ассистентов
Сертификат каждому участнику программы
Сопровождение участников, помощь во внедрении изученных инструментов в ежедневную практику
Получите консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности