Обратный звонок
Введите номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Людмила
Главный бухгалтер (дока рус)
Интервью
Мы:
Насколько программа Энергоменеджмента необходима для руководителей и сотрудников в компаниях?
Людмила:
Как энергия влияет в целом на жизнь, активность человека, - в общих чертах было ясно. Но так, как это было раскрыто на тренинге, конечно, это было ново.

Тема очень важна и для руководителей, и для сотрудников, т.к. напрямую влияет на состояние человека, а значит и на общую жизнь, и жизнь в компании.
Мы:
Насколько была раскрыта тема тренинга?
Людмила:
Для меня – тема раскрыта. Можно копать и глубже. И, в целом, вектор движения ясен.
Мы:
Что Вы можете сказать о тренере? О подаче материала? Чем подход к работе отличается от подхода других тренеров?
Людмила:
Принципиально другой подход, чем все, что было ранее. Живо, мощно, иногда жестко, по живому. Поэтому материал и дошел до всех.
Мы:
Получилось ли у Вас применить знания в своей жизни?
Людмила:
Да, в работе начинаю применять. И в жизни тоже.
Мы:
Как Вы думаете, концепция Самолидерства и Энергоменеджмента может быть полезна Вашей компании, для Ваших сотрудников (подчиненных)?
Людмила:
И для руководителей, и для сотрудников важны обе темы. Для руководителей – повышение производительности сотрудников и здоровый активный коллектив. Для сотрудников – повышение самооценки, уровня жизни, и как это все может влиять на работу. И мне все очень интересно. Я готова пройти обучение и по самолидерству, и по коммуникациям, и по стресс-менеджменту, и другим темам.
Мы:
Порекомендовали бы Вы данный тренинг своим коллегам, руководителям/сотрудникам или знакомым?
Людмила:
Да, уже рекомендую. Все эти знания полезны каждому, так как влияют, прежде всего, на собственную жизнь. А значит и на окружающих.