Обратный звонок
Введите номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Сергей
Продукт-менеджер (ДОКА РУС)
Интервью
Мы:
Насколько программа Энергоменеджмента необходима для руководителей и сотрудников в компаниях?
Сергей:
Тема понятна. Насчет необходимости – все индивидуально. Кто-то может сам разобраться, а кого-то нужно подтолкнуть, направить.
Мы:
Насколько была раскрыта тема тренинга?
Сергей:
Тема, по моему мнению, раскрыта очень хорошо. Все доступно объяснено и несколько раз «разжевано» на примерах. Формат необычный, понравился подход с «карусельным» методом раскрутки нас несколькими тренерами. Также понравился раздел с проявлением чувств (видимо нашло максимальный отклик у меня).
Мы:
Что Вы можете сказать о тренере? О подаче материала? Чем подход к работе отличается от подхода других тренеров?
Сергей:
Тренер и подача материала мне понравились – до этого момента не встречал подобного.
Мы:
Получилось ли у Вас применить знания в своей жизни?
Сергей:
В личной жизни становлюсь более чутким и открытым. В рабочих процессах также стараюсь обсудить спорные моменты и прийти к консенсусу, а не просто взваливать на себя задачу и бороться с ней в одиночку.
Мы:
Как Вы думаете, концепция Самолидерства и Энергоменеджмента может быть полезна Вашей компании, для Ваших сотрудников (подчиненных)?
Сергей:
Концепция однозначно полезна. Было бы здорово, если бы все сотрудники понимали и разделяли эти ценности.
Мы:
Порекомендовали бы Вы данный тренинг своим коллегам, руководителям/сотрудникам или знакомым?
Сергей:
Однозначно рекомендую! Потому что получил много ответов, наставлений и руководств к действию. Считаю, что это полезно многим.