Управление персоналом
Результатом эффективного управления персоналом является создание команды сильных самостоятельных, вовлеченных и мотивированных профессионалов, заинтересованных в положительных изменениях и продвижении компании для успешной реализации стратегических инициатив компании.
О программе
Управление персоналом
Основная деятельность по управлению персоналом заключается в эффективном целенаправленном воздействии на сотрудников организации для реализации целей, стратегий и миссии компании.

Управление персоналом включает в себя формирование системы эффективных коммуникаций внутри отделов, увеличение вовлеченности и мотивации сотрудников, а также формирование сильных команд через развитие командного лидерства.

Результатом эффективного управления персоналом является создание команды сильных самостоятельных, вовлеченных и мотивированных профессионалов, заинтересованных в положительных изменениях и продвижении компании для успешной реализации стратегических инициатив компании.
В результате программы участники:
Обучатся методам эффективного управления персоналом
Научатся формировать сильные команды внутри компании
Научатся увеличивать потенциал сотрудников, раскрывать их способности и таланты
Смогут эффективно предотвращать и разрешать конфликты внутри команд
Увеличат уровень вовлеченности сотрудников в стратегические инициативы компании. Научатся быстро находить подход к каждому сотруднику
Научатся получать удовольствие от того, чем занимаются, и по-настоящему радоваться достигнутому
Структура программы
Предтренинговая работа
Анкетирование, тестирование, изучение теоретических материалов
1
Тренинг
В офлайн или онлайн формате.
Работает команда тренеров
2
Посттренинговое сопровождение
Индивидуальная скайп-сессия для каждого участника тренинга
3
Контрольное тестирование
Повторное тестирование через 3 месяца после прохождения программы
4
Тестирование
  • Тест на определение уровня стрессоустойчивости
  • Тест на определение уровня самолидерства
  • Тест на определение уровня лидерских качеств
  • Тест на определение уровня эмоционального интеллект
Благодаря тестированию, нами выявляются слабые зоны участников, требующие наибольшего внимания. Результаты тестов направляются для ознакомления участникам тренинга. Благодаря этому каждый сможет проанализировать свои результаты, сделать выводы, и подготовиться
к тренинговой работе.
Тренера-ассистенты
Мы гарантируем первые результаты уже во время тренинга. На тренинге будут присутствовать главный тренер и 2-3 тренера ассистента. Это позволяет проработать каждого участника эффективно
Лилия Ким
Главный тренер & Основатель
Антон Цицкевичус
Тренер-ассистент
Юлия Залесова
Тренер-ассистент
Анастасия Петрук
Тренер-ассистент
Содержание тренинга
1 Часть. Управление персоналом. Главные принципы
  • Способы развития лидерского потенциала сотрудников
  • Формирование командного лидерства среди сотрудников
  • Формирование системы эффективных внутренних коммуникаций
  • Управление конфликтами в коллективе. Повышение лояльности сотрудников
  • Формирование командного лидерства среди сотрудников
  • Мотивация персонала через повышение уровня самомотивации каждого сотрудника
2 Часть.
• Прохождение теста на определение уровня ЭИ
• Индивидуальный разбор результатов тестирования
• Основные способы повышения уровня ЭИ
3 Часть. Практическая часть
  • Обучение эффективным стратегиям управления персоналом на основе поведенческих особенностей сотрудников
  • Обучение методам развития командного лидерства внутри компании
  • Создание эффективной системы внутренних коммуникаций. Разбор основных стилей и обучение работы с ними
  • Овладение методам управления конфликтами, предотвращению саботажа, и увеличения стрессоустойчивости. Бесконфликтное общение
  • Обучение способам увеличения мотивации и вовлеченности сотрудников
Посттренинговое сопровождение
Индивидуальная скайп сессия длительностью 30 минут для каждого участника.
Закрепление навыков
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. We like what we do.
Поддержка
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night.
Коучинговая программа
All our professionals have more than 5 years of legal experiences. They use their knowledge to make our clients life better.
Результаты для компании
и бизнеса в целом:
Закладывается основа для повышения эффективности всей организации, т.к. изменения начинаются и поддерживаются изнутри
Увеличивается уровень удовлетворенности от работы и, как следствие, повышается уровень лояльности, возрастает желание развиваться в рамках компании
Сотрудники требуют меньшего администрирования за счет повышения уровня вовлеченности и мотивации. Благодаря этому коммуникация между сотрудниками и руководителями становится в разы эффективнее
У руководителя пропадает необходимость постоянно подбадривать и мотивировать сотрудников, то есть высвобождаются ресурсы, необходимые для решения стратегически важных задач
Повышается производительность сотрудников и качество принимаемых ими решений
Форматы программы
More products

Консультация по программе
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей
Программа
"Эффективное лидерство"
Очный формат