Самолидерство
Концепция самолидерства получила развитие как феномен в сфере бизнес-менеджмента. Она отвечала на главный запрос компаний - создать команду сильных самостоятельных профессионалов, которые будут содействовать организационным изменениям и продвижению компании.
О программе
Самолидерство
Реалии жизни и современного бизнеса говорят о том, что даже самые опытные сотрудники часто применяют неэффективные ментальные и поведенческие стратегии. Они формируются на основе жизненного и профессионального опыта. Это неизбежно влияет на личную эффективность, способность брать ответственность и принимать верные решения.

Самолидерство - способность человека целенаправленно влиять на себя для достижения значимых целей и реализации своего потенциала.

И через это способствовать развитию компании. Именно из таких сотрудников формируются по-настоящему крепкие команды. Поэтому Самолидерство является основой не только личного, но и командного, организационного и стратегического лидерства.

Программа поможет участникам освоить инструменты и стратегии Самолидерства, которые позволят взять управление над собой и своими возможностями и успешно реализовывать стратегические инициативы компании.
В результате программы участники:
Выйдут на осознанное желание быстрее достигать результатов во всех сферах жизни
Разберут собственные неэффективные стратегии и создадут новые для повышения собственной продуктивности
Разграничат свои истинные цели от навязанных, за счет чего возрастает их естественная мотивация, а также желание реализоваться в рамках компании
Научатся получать удовольствие от того, чем занимаются, и по-настоящему радоваться достигнутому, повысив свой жизненный тонус и энергонасыщенность
Структура программы
Предтренинговая работа
Анкетирование, тестирование, изучение теоретических материалов
1
Тренинг
В офлайн или онлайн формате.
Работает команда тренеров
2
Посттренинговое сопровождение
Индивидуальная скайп-сессия для каждого участника тренинга
3
Контрольное тестирование
Повторное тестирование через 3 месяца после прохождения программы
4
Содержание тренинга
01 Основы Самолидерства. Роль Самолидерства в бизнесе
  • Что нас мотивирует сегодня. Источники мотивации. Alderfer's ERG Theory
  • Самомотивация как ключ к постоянной мотивации в бизнесе и жизни
  • На чем основывается самомотивация и как она работает
02 Определение текущего уровня Самолидерства участников
  • Диагностика уровня самомотивации (Motivation Tree Model)
  • Индивидуальный разбор результатов тестирования
  • Определение основных причин снижения уровня самомотивации
03 Определение неэффективных ментальных и поведенческих стратегий каждого участника
  • Преодоление блоков, препятствующих развитию самомотивации
  • Нахождение внутренних источников самомотивации
  • Определение факторов, усиливающих самомотивацию
04 Создание эффективной ментальной и поведенческой стратегии на основе индивидуальных особенностей каждого участника
  • Создание персональной программы повышения уровня самомотивации
Результаты для компании
и бизнеса в целом:
Закладывается основа для повышения эффективности всей организации, т.к. изменения начинаются и поддерживаются изнутри
Увеличивается уровень удовлетворенности от работы и, как следствие, повышается уровень лояльности, возрастает желание развиваться в рамках компании
Сотрудники требуют меньшего администрирования за счет повышения уровня личной ответственности. Благодаря этому коммуникация между сотрудниками и руководителями становится в разы эффективнее
Расширяется потенциал сотрудников, раскрываются их способности и таланты, что положительно отражается на их стремлении к достижению стратегических целей компании
Повышается производительность сотрудников и качество принимаемых ими решений
У руководителя пропадает необходимость постоянно подбадривать и мотивировать сотрудников, то есть высвобождаются ресурсы, необходимые для решения стратегически важных задач
Почему мы гарантируем высокие результаты?
Тестирование до и после
  • Тест на определение уровня самолидерства
  • Тест на определение уровня лидерских качеств
  • Тест на определение уровня эмоционального интеллекта
Благодаря тестированию, нами выявляются слабые зоны участников, требующие наибольшего внимания. Результаты тестов направляются для ознакомления участникам тренинга. Благодаря этому каждый сможет проанализировать свои результаты, сделать выводы, и подготовиться
к тренинговой работе.
Посттренинговое сопровождение
Индивидуальная скайп-сессия с каждым участником тренинга
  • Закрепление навыков
  • Разбор сложных ситуаций
  • Коучинговая программа
  • Ответы на вопросы
Команда тренеров
На тренинге будут присутствовать главный тренер и 2-3 тренера ассистента. Это позволяет проработать каждого участника эффективно. Именно поэтому мы гарантируем первые результаты уже во время тренинга.
Форматы программы
More products

Консультация по программе
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей
Программа
"Эффективное лидерство"
Очный формат