Самомотивация
Поддерживать мотивацию с течением времени становится все сложнее: то, что раньше нас зажигало и стимулировало, сейчас уже так не интересует. Внешние стимулы, материальные и нематериальные, имеют свой потолок, поэтому со временем теряют эффективность

Самомотивация

Программа для бизнеса
Поддерживать мотивацию с течением времени становится все сложнее: то, что раньше нас зажигало и стимулировало, сейчас уже так не интересует. Внешние стимулы, материальные и нематериальные, имеют свой потолок, поэтому со временем теряют эффективность
Закажите консультацию
Заполните поля и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Цель программы:
• Обучить руководителей и сотрудников компании самомотивации и управлению мотивацией коллег;
• Сформировать навык самомониторинга и мониторинга для увеличения контроля;
• Создать персональную программу для участников тренинга.
Для кого:
Руководители высшего и среднего звена, менеджеры и ключевые специалисты компании.
Концепция
программы:
Высокий уровень мотивации позволяет сотрудникам работать с большой самоотдачей, вовлеченностью, отстаивать интересы компании, следовать ее миссии, соответствовать корпоративным ценностям, достигать высоких результатов.

Мотивация имеет свойство угасать, причем внешние стимулы не могут ее заменить. В основе любой положительной мотивации лежат ценности. Для достижения высокого уровня мотивации используется самомотивация - способность двигаться вперед при любых ситуациях, без влияния извне, добиваться постоянных изменений и улучшений как в работе, так и в жизни. Легче и быстрее всего это можно достичь с помощью внедрения стратегий и инструментов самолидерства в работу компании и ежедневную практику сотрудников. Самолидерство - это способность оказывать влияние на самого себя для интенсивного развития с целью достижения поставленных целей.

Для высокого уровня мотивации требуется контроль. С помощью контроля выявляются слабые стороны в продукте, услугах, в работе сотрудников. Контроль, как управленческая функция, предполагает обеспечение достижения поставленных целей в компании. Именно в сочетании высокого уровня мотивации и контроля вы сможете достичь успешной деятельности команды и добиться высоких результатов в работе компании.
Содержание программы
Модуль 1 - предтренинговая работа
Предтренинговая работа начинается за 1-3 недели до тренинга. Каждый участник проходит серию тестов, анкетирование, изучает некоторые теоретические материалы по теме эффективного
лидерства и знакомится с результатами тестов. Данный этап помогает участникам лучше
включиться в процесс работы на самом тренинге.
• Проведение комплекса тестов и ознакомление с полученными результатами:
- Тест на определение уровня самолидерства (J.D. Houghton) - выявление способности человека оказывать влияние на самого себя;
- Тест на мотивацию к успеху (T. Ehlers) - оценка уровня мотивации к достижению успеха в деятельности человека;
- Опросник на уровень субъективного контроля (Julian B. Rotter) - определение уровня личной ответственности.

Благодаря тестированию, нами выявляются слабые зоны участников, требующие наибольшего внимания. Результаты тестов направляются для ознакомления участникам тренинга. Благодаря этому каждый сможет проанализировать свои результаты, сделать выводы, и подготовиться к тренинговой работе.

• Выявление запросов каждого участника тренинга и запросов у руководителя на сотрудников

• Ознакомление с теоретическим материалом
До начала проведения тренинга участникам будет отправлена серия мини-книг в которых они смогут ознакомиться с основами мотивации, контроля и самолидерства. Это поможет лучше понять теоретический материал во время тренинга и увеличить время для практической работы.
Модуль 2 - тренинг
1 часть
• Основы мотивации и самомотивации. Самомотивация как ключ к постоянной мотивации;
• Определение основных причин снижения уровня самомотивации;
• Контроль как элемент системы мотивации;
• Самомониторинг как база эффективного контроля;
• Самолидерство как основа для формирования самомотивации и способности к мотивации
сотрудников и эффективному контролю.
2 часть. Практика
• Анализ и диагностика текущего уровня самомотивации и контроля;
• Устранение внешних и внутренних блоков, препятствующих развитию самомотивации и контроля (индивидуальная работа с тренером);
• Упражнение "Формирование навыка обратной связи" (обучение эффективному донесению и восприятию информации, скорости передачи и качеству обратной связи);
• Упражнение "Бесконфликтное общение" (практика направлена на формирование навыка бесконфликтного общения и адекватного принятия обратной связи);
• Обучение инструментам самолидерства;
• Упражнение "Проявление чувств" (направлено на повышение уровня эмоционального интеллекта участников тренинга).
3 часть
• Создание персональной программы по мотивации и контролю для участников тренинга.
Модуль 3 - тренинг посттренинговое сопровождение
Индивидуальная скайп-сессия (продолжительность 30-60 мин) для каждого участника тренинга. Помощь в закреплении навыков мотивации и контроля, и внедрении в ежедневную практику. Во время посттренингового сопровождения каждый участник сможет доработать вопросы, которые не были озвучены в группе, а также возникшие после завершения тренинга.
В результате прохождения
программы участники:
Научатся обходиться без внешнего поощрения даже в сложных и ответственных условиях
Научатся получать больше удовольствия от того, чем занимаются, и по-настоящему радоваться достигнутому
Разграничат свои истинные цели от навязанных извне
Обнаружат осознанное желание быстрее достигать результатов во всех сферах жизни
Результаты для компании
и бизнеса в целом:
Закладывается основа для повышения эффективности всей организации, т.к. изменения начинаются и поддерживаются изнутри
Повышается производительность сотрудников и качество принимаемых ими решений
Пропадает потребность постоянно подбадривать и мотивировать сотрудников, высвобождаются ресурсы руководителя, необходимые для решения стратегически важных задач
Сотрудники требуют меньшего администрирования за счет повышения уровня личной ответственности
Увеличивается уровень удовлетворенности от работы в компании и, как следствие, повышается уровень лояльности
Увеличивается потенциал сотрудников, раскрываются их способности и таланты, повышается готовность и стремление к достижению стратегических целей компании
Уникальность программы
Авторская программа, полностью адаптированная под запрос и актуальные потребности участников
Используются авторские методики, базирующиеся на теории Самолидерства
20-летний опыт работы с руководителями российских и зарубежных компаний
Работа ведущего тренера Лилии Ким и команды со-тренеров
Сопровождение каждого участника после тренинга, повторное тестирование, консультация, рекомендации и ведение до непрерывно-положительной динамики
Сочетание групповой и индивидуальной работы каждого участника с тренером. Первые результаты участники получают уже во время прохождения программы
Экологичность программы достигается применением прозрачных техник и понятных инструментов
Все программы основаны на собственных научных исследованиях по самолидерству для российских реалий. Также мы активно сотрудничаем с исследователями Самолидерства (Дж. Хоутон, А. Казан) и другими учеными из США, Великобритании и Бразилии
В стоимость программы входит:
• Авторская программа, полностью адаптированная под запрос и актуальные потребности участников;
• Тестирование участников тренинга;
• Работа с уникальными технологиями и инструментами;
• Работа ведущего тренера Лилии Ким и команды тренеров;
• Сертификат каждому участнику программы;
• Сопровождение участников, помощь во внедрении изученных инструментов в ежедневную практику.
Формат обучения (Офлайн/Онлайн):
Офлайн: групповая работа с ведущим тренером и командой тренеров 2 дня по 6 часов;
Онлайн: самостоятельное изучение теоретического материала, дистанционное сопровождение участников во время тренинга, 2 часа индивидуальной работы с тренером для каждого участника.
Получите консультацию
Остались вопросы или Вы сомневаетесь? Получите консультацию и мы вам все о ней расскажем и проконсультируем и найдем вам подходящую программу!