Получить скидку
Пригласите на тренинг друзей и получите скидку 2000 рублей за каждого, кто будет участвовать в тренинге. Если приведете 5 человек, то для Вас участие бесплатно!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Почему учиться самолидерству обязательно?
Лидерство — это влияние на людей вокруг. Самолидерство – это влияние, которое мы оказываем на самого себя.

Для чего нужно лидерство и самолидерство? Для увеличения мотивации, для достижения целей. Зачем же оказывать влияние на себя? Для того, чтобы поменять свои результаты, нужно поменять себя. Если хотите достигать новых результатов, и при этом оставаться прежним, то, как не старайтесь, результаты тоже будут прежними. Поэтому, чем слабее наша способность оказывать влияние на самого себя, тем слабее наши результаты.
Все знают, если человек хочет чего-то достичь, то он должен выйти из зоны комфорта. Но просто сказать себе "выйди из зоны комфорта" — это не о чем. Зона вне комфорта, зона развития предполагает активное влияние на себя. Только оказывая влияние на себя можно достигать результатов. Но, мешает одно - слишком много факторов на которые нужно оказывать влияние, и дойти до этого самому, систематизировать очень сложно. Сложно постоянно учиться на своих ошибках, неудачах, смотреть на других и думать: "Вот, у него же получилось, значит и я тем же путем смогу!". Нет, мы все разные. Поэтому нужно учиться оказывать влияние на себя — это целая наука, цель которой увеличивать мотивацию и достигать желаемых целей. Эта наука называется Самолидерство.

Современные требования жизни очень высоки. Скажите, успеваете ли Вы развиваться также быстро, как сейчас происходит научно-технический прогресс? Многие скажут, что они не успевают в силу возраста, но, если посмотреть на факты - даже не все молодые люди успевают. Да, молодые поколения знают, как пользоваться гаджетами, знают иностранные языки, быстро улавливают тренды, но у жизни более высокие требования. Нужно уметь заниматься своим здоровьем, своей внешностью, умом, нужно быть хорошим профессионалом, уметь взаимодействовать с противоположным полом, со своим полом, с детьми, родителями, коллегами, самим собой. Но нас этому никто не учил. Самолидерство подразумевает влияние на себя во всех сферах жизни, и этому нужно учиться.

К счастью или к сожалению, мы живем в эпоху перемен. Есть такое китайское проклятие: "Жить тебе в эпоху перемен!". А мы с вами живем в эпоху великих перемен, и нам решать, станет это время для нас проклятием, или временем развития и счастья.

Структура Самолидерства

Самолидерство имеет определенную структуру.
Первый ее элемент – самопознание. Мы должны разбираться в себе, понимать себя, знать свои сильные и слабые стороны и т.д. Этот раздел огромный, и его значимость сложно переоценить. Часто человек даже не в состоянии оценить, как он выглядит, но все равно старается себя изменить.
Как только мы узнаем очень много о себе, когда мы видим все свои стороны, когда узнаем свои предрасположенности, знаем свои таланты, разбираемся в своем здоровье, внешнем виде, мы готовы регулировать это.

Следующий этап – управление собой, саморегуляция. Я знаю, что у меня вот столько минусов и вот столько плюсов, как сделать так чтоб плюсы мои заиграли, а минусы не мешали мне жить? Здесь включается система саморегуляции физической, эмоциональной, интеллектуальной и духовной энергии. И это уже новые стратегии, мышление, понимание.

Третий этап
– развитие. Все, что было до этого этапа, по сути, познание себя и коррекция. На этом этапе наступает самое интересное. Здесь мы уже ставим для себя задачи другого порядка, можем уже достигать других целей, других высот и двигаться по более эффективным методам.

Самолидерство – ядро женственности и мужественности

Помните, говорят, что мужчины любят женщин, которые имеют твердый характер, но умеют проявлять нежность и ласку. На самом деле, все любящие женщины имеют сильный характер. Все они имеют внутреннее лидерство. У всех интересных и сильных мужчин, которые способны достигать больших целей, всегда очень сильная внутренняя составляющая. Эта внутренняя составляющая и есть умение оказывать влияние на себя. Потому что только когда человек имеет сильную внутреннюю составляющую, он умеет оказывать влияние на себя, и наоборот, когда он начнет оказывать влияние на себя, эта внутренняя сила начнет формироваться. Мало найдется людей, которые хотели бы отказаться от такой колоссальной способности. Формирование этой способности и изучается в таком направлении, которое называется самолидерством.

Система – залог результата

Сидеть сложа руки, терпеть трудности жизни – не вариант. Со временем ваши ресурсы истощаться, здоровье будет ухудшаться, а мотивации на новые свершения хватать не будет. Но даже если остается мало ресурсов, лучше направить этот ресурс в нужное русло. Наша задача увеличивать жизненные ресурсы при помощи самолидерства. Многие чувствуют, что нужно что-то менять, и хаотично изучают разные темы: самоуверенность, лидерство, повышают самооценку, узнают, как стать более сексуальными, а как справляться с отрицательными эмоциями, а как научиться любить, как общаться с детьми. Но ведь если мы каждым элементом будем заниматься по отдельности, то целой жизни может не хватить!

Поэтому наша задача увеличивать жизненные ресурсы с помощью самолидерства — это единственная комплексная система, затрагивающая все сферы жизни. Достаточно много людей, которые прыгают от одного тренинга к другому, от одной учебы к другой. Это не эффективно, так как не происходит постоянных изменений, не получается скомпоновать знания в единую рабочую систему и четко следовать ей. Это похоже на поход в клинику: у человека болит живот, он идет к терапевту, а терапевт ему говорит: «похоже у вас проблема не с животом, наверное это проблема с иммунной системой» и отправляет пациента к иммунологу. Иммунологу он сдает множество анализов, пациенту выписывают таблетки, и в один момент иммунолог говорит: «а может это невралгия?». И так от кабинета к кабинету. Кто бы из нас не хотел прийти к одному специалисту, чтобы тот сделал все анализы и сказал: «У Вас проблема здесь и здесь, делать нужно вот это и вот это». Вы следуете инструкции и выздоравливаете. Чудо! Да, действительно чудо для медицины, но реальность для нашего личностного роста, где этот специалист - система самолидерства.

Почему на этом тренинге мы работаем с чувствами?

Дело в том, что именно чувства дают мотивацию. Это та кнопка, которая заставляет нас двигаться. Именно чувства, не мысли.

Чувства -> Мысли -> Поведение

Иногда человек говорит: "А почему я так мало делаю, почему у меня нет таких результатов?» Потому что нет нужных чувств. Здесь обязательно нужно разбираться почему их нет. Люди понимают достаточно много об эмоциях и чувствах: они готовы бороться со своими страхами, комплексами, злостью, но они слишком мало разбираются в них: в их природе, механизмах и т.д. На тренинге мы хотим разобрать и поработать с этой темой. Это то, что даст мотивацию, то, что даст Вам толчок для достижений, для изменений своей жизни, для того чтобы в конце концов все складывалось так, как Вам даже и не мечталось.

На тренинге мы работаем с чувствами. Чувства заполняют всю нашу жизнь, но люди обычно смотрят не на чувства, люди смотрят на материальные составляющие - дом, машина, одежда. Если бы было все так просто тогда бы у всех богатых людей, с кем я встречалась и с кем не встречалась, не было бы похожих проблем, которые есть у бедных людей. Самое интересное что богатый, что бедный имеют такие же конечности, такое же по структуре тело и такую же по структуре психику, просто есть один момент – богатые несколько больше натренированы влиять на самого себя. Вот что их отличает. Скорее всего, они не знают о самолидерстве, но они интуитивно развили его у себя. В этом все дело. Самолидерство тем и хорошо, что его можно развить каждому. И для этого уже есть конкретные инструменты, которые подсказывают, что и каким образом нужно делать, и множество стратегий, которые помогают войти в состояние, когда человек умеет оказывать влияние на себя.

На этом тренинге, мы будем работать с чувством вины. Чувство вины намного глубже, чем кажется. Вы скажете, что уже знакомы с этой темой, но если бы Вы знали эту тему, то тогда вы бы не имели проблем со здоровьем, взаимоотношениями, деньгами. Если есть проблемы в этих сферах, значит, есть чувство вины.
Дело в том, что чувство вины — это отправная точка, отправной сосуд из которого выходят все негативные эмоции и чувства. Это чувство страха, это гнев, это раздражение, это закомплексованность, это неудовольствие, состояние выгорания, это не просто состояние — это чувства.
Чувство вины похоже на ящик Пандоры, который открывается внутри каждого, и бороться с его воздействием крайне сложно, поэтому с чувством вины нужно работать.

Что значит работать с чувством вины?

Разбираться в том, каким образом у Вас работает чувство вины, каким образом оно влияет на Вас и самое главное, что с ним делать. Причём, просто сказать «да, у меня есть чувство вины» - мало, недостаточно просто признать это. Нужно знать, что это за чувство, к чему оно относится, его особенности, как только Вы вытащите его в полной форме, «Вырвите с корнем», тогда работа принесет большие плоды.

Какой эффект от работы над чувством вины

- Почему люди не любят критику, даже самую конструктивную и полезную?
- Почему люди не хотят выходить из зоны комфорта?
- Почему люди в основном не хотят развиваться, почему люди не хотят делать усилия?
- Очень часто причина этому именно чувство вины.


Чувство вины дает всевозможные производные. Чувство вины – это низкая самооценка (я плохой, я не достоин и т.п.). Из-за него человек включает самонаказание и медленно начинает себя уничтожать. Уничтожать свое состояние счастья, удовольствие, радость, любовь. И это он начинает делать с самого детства.

Поэтому разобраться с чувством вины это первостепенно важная вещь, чуть ли не самая первая вещь, с которой нужно начинать. Конечно, это все долгий путь, но любой путь начинается он с первого шага. Счастливый путь, эффективный путь начинается с самого мощного первого шага. И этот мощный первый шаг, это тренинг, который мы Вам предлагаем. Он называется «Самолидерство. Работа с чувствами»

Освобождение от чувства вины дает чувство свободы, чувство радости, счастья, чувство себя, даёт возможность любить себя и развиваться. Именно чувство вины является блоком для развития, для любви, для больших заработков, для успешности и здоровья. Перед тем как наполнить графин, его сначала нужно освободить, а затем уже наполнить тем, чем Вы бы хотели. Поэтому нужно освободиться от того хауса, неприятия которое у нас накопилось и затем уже залить все самое замечательное и прекрасное о чем Вы только мечтали.

Давайте сделаем первый шаг и избавимся от этого чувства, а вместо него будем испытывать чувства любви и радости.
ХАБАРОВСК
17 АПРЕЛЯ 2021 ГОДА
ЛИЛИЯ КИМ
САМОЛИДЕРСТВО
РАБОТА С ЧУВСТВАМИ
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Живой тренинг
ПОЛУЧИТЕ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП К ОБУЧАЮЩЕЙ ПЛАТФОРМЕ НА 1 МЕСЯЦ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С КАЖДЫМ УЧАСТНИКОМ
РАБОТА ЦЕЛОЙ КОМАНДЫ ТРЕНЕРОВ-АССИСТЕНТОВ
ПОЛУЧИТЕ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП К ОБУЧАЮЩЕЙ ПЛАТФОРМЕ НА 1 МЕСЯЦ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С КАЖДЫМ УЧАСТНИКОМ
РАБОТА ЦЕЛОЙ КОМАНДЫ ТРЕНЕРОВ-АССИСТЕНТОВ
Подать заявку
Введите свой телефон и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
+7 499 993-36-88
info@kimlilia.ru