Успех и достижения высоких результатов в личной и профессиональной сфере определяется не только талантом руководителя, но и проявленным лидерским потенциалом. Если человек занимает высокий пост на работе, зарабатывает больше своего партнера, это не означает, что он настоящий лидер. Отсутствие лидерства приводит к бездушному исполнительству, автоматизму и непроявленности.
Лидерство нужно как на работе, так и дома. Абсолютно каждому человеку и каждому сотруднику компании, от рядового специалиста до руководителя высшего звена.