Каждому руководителю хочется видеть рядом с собой увлеченных и мотивированных сотрудников, которые проявляют инициативу, активно и энергично выполняют поручения, ставят амбициозные цели, а затем уверенно и бодро шагают к их достижению.
Скорость жизни сейчас такова, что даже самое эффективное управление временем не гарантирует, что у нас будет достаточно энергии, чтобы сделать все запланированное. Когда требования превышают наши возможности, мы испытываем дефицит энергии. Рано или поздно он приводит нас к одному из трех неэффективных состояний, которые негативно влияют на нас и наше продвижение: состояние выгорания, автоматизма и напряжения.
Программа "Энергоменеджмент" направлена на то, чтобы все сотрудники компании смогли самостоятельно выходить на состояние энергонасыщенности и научились управлять им. Управлять - значит быть вовлеченными в бизнес-процессы, повышать уровень собственной мотивации, ставить перед собой амбициозные цели в рамках компании и успешно их достигать. Все это действительно возможно, когда сотрудник умеет управлять своей энергией.