Обратный звонок
Введите номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Energy Management

Скорость жизни сейчас такова, что даже самое эффективное управление временем не гарантирует, что у нас будет достаточно энергии, чтобы сделать все запланированное. Когда требования превышают наши возможности, мы испытываем дефицит энергии

Онлайн-программа "Управление энергией"

Привести сотрудников компании к состоянию энергонасыщенности, повысить уровень силы и эффективности с помощью внедрения инструментов Энергоменеджмента в культуру компании и ежедневную практику сотрудников.
Получить консультацию
Мы Вам перезвоним, чтобы рассказать подробнее о программе "Управление энергией"
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Концепция программы
Каждому руководителю хочется видеть рядом с собой увлеченных и мотивированных сотрудников, которые проявляют инициативу, активно и энергично выполняют поручения, ставят амбициозные цели, а затем уверенно и бодро шагают к их достижению.

Скорость жизни сейчас такова, что даже самое эффективное управление временем не гарантирует, что у нас будет достаточно энергии, чтобы сделать все запланированное. Когда требования превышают наши возможности, мы испытываем дефицит энергии. Рано или поздно он приводит нас к одному из трех неэффективных состояний, которые негативно влияют на нас и наше продвижение: состояние выгорания, автоматизма и напряжения.

Программа "Энергоменеджмент" направлена на то, чтобы все сотрудники компании смогли самостоятельно выходить на состояние энергонасыщенности и научились управлять им. Управлять - значит быть вовлеченными в бизнес-процессы, повышать уровень собственной мотивации, ставить перед собой амбициозные цели в рамках компании и успешно их достигать. Все это действительно возможно, когда сотрудник умеет управлять своей энергией.
Для данного состояния характерны уверенность, лидерство и вдохновение, они неизбежно приводят к новым достижениям, которые дают человеку мощный заряд для дальнейшего развития. В свою очередь, это напрямую влияет на эффективность работы коллектива.

Каждый руководитель - проводник энергии в своей организации. Одна из главных его задач - вдохновлять окружающих, а для этого ему необходимо эффективно управлять собственной энергией, и кроме того, уметь фокусировать и возобновлять коллективную энергию своих сотрудников.

Внедрение в культуру компании инструментов Энергоменеджмента позволит руководителям научиться управлять энергией, как индивидуальной, так и коллективной, а также сделает возможным достижение полной мощности Вашего Бизнеса.
Содержание
Модуль 1 - подготовительная работа. От нее зависит эффективность работы участников программы, их результативность, уровень вовлеченности. Позволяет выявить запрос каждого сотрудника и компании.

В модуль 1 входит:
1. Комплексное тестирование и ознакомление с результатами тестов.
2. Ознакомление с теоретическим материалом
по теме "Управление персоналом". В рамках подготовительной работы участникам высылается авторский теоретический материал.

Подготовительная работа начинается за 1-2 недели до начала программы.
Модуль 2 - программа

1 часть
• 4 основных энергосостояния
• Разбор 4 видов энергии
• Что включает каждый вид энергии
• Разбор 6 основных каналов оттока энергии
• Инструменты предотвращения состояния выгорания, усталости и депрессии
• Адаптированные методы по восстановлению энергии
• Особенности управления каждым видом энергии
• Разбор The Energy Management Matrix (стратегии по достижению результата, стратегии восстановления, стратегии экономии энергии)
2 часть. Практика
• Создание эффективной стратегии выхода на состояние энергонасыщенности
• Определение текущего энергосостояния (The Energy Assessment)

• Оценка собственных каналов оттока энергии
• Обучение методам и инструментам Energy Management по устранению каналов оттока энергии
3 часть
• Создание персональной программы по управлению и контролю энергии
Модуль 3 - посттренинговое сопровождение
Данный модуль проводится после основной программы для его эффективного закрепления.
Основная задача: доработать те моменты, которые были не доработаны, ответить на все возникающие вопросы. Проводится в течении 10 дней после прохождения основной программы.

Модуль 4 - поддержка
Участник имеет возможность получить поддержку тренера в течении 2-х месяцев
после посттренингового сопровождения.

Модуль 5 - повторное тестирование
Повторное тестирование проводится для анализа эффективности, оценки изменений и их динамики через 2 месяца после окончания тренинга. В случае отсутствия положительной динамики у участника, мы предоставляем дополнительные часы по сопровождению.
В результате прохождения
программы участники:

Научатся управлять энергией как важнейшим ресурсом жизненных достижений
Найдут и устранят основные каналы оттока энергии, а также источники внутреннего напряжения
Изучат инструменты Energy Management для активизации основных видов энергии
Разработают эффективную стратегию выхода на состояние энергонасыщенности
Результаты для компании
и бизнеса в целом:

Сотрудники требуют меньшего администрирования со стороны руководителя за счет повышения их личной ответственности
Пропадает необходимость постоянно подбадривать и мотивировать сотрудников
Повышается эффективность внутрикомандного взаимодействия, уменьшается число конфликтов в организации
Повышается производительность сотрудников и качество принимаемых ими решений
Высвобождаются время и силы руководителя на решение стратегически важных задач организации
Узнайте больше о программе "Управление энергией"
Другие программы