Обратный звонок
Введите номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Екатерина
руководитель подразделения в федеральном банке (Сетелем Банк)
Кейс
Запрос:
Увеличить проявленность лидерского потенциала, выйти на состояние энергонасыщенности
Решение:
Energy management program
Результат:
Повышение уровня энергии, научилась взаимодействовать с коллегами и руководителем, стала проявлять больше инициативы, радости. Несмотря на увеличенную ответственность и нагрузку, стала устойчивее психологически и физически. В конце года, обычно всегда уходила на больничный и никакие лекарства не помогали. После тренинга не просто не заболела, но и с радостью взяла на себя амбициозный проект, который удалось подготовить и запустить в работу.

В результате тренинга Екатерина, следуя своей индивидуальной программе, полностью решила бизнес-задачи, которые стояли перед ней, как перед руководителем, причем этот результат носит не разовый характер, а системный.
Какими навыками овладела:
Научилась говорить «нет» аргументированно, без чувства вины или обвинений, научилась видеть свои неэффективные стратегии и быстро переключать их на эффективные, через инструменты и алгоритмы Самолидерства. Стала активно говорить о своих идеях и доводить их до реализации, находить поддержку у коллег и руководства. Научилась воздействовать на свои эмоции и быстро выходить на состояние энергонасыщенности, самомотивации.