Обратный звонок
Введите номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
СОТРУДНИКОВ 2023
Для кого: топ-менеджмент, руководители среднего звена, специалисты, кадровый резерв
© 2023 Консалтинговая компания Лилии Ким
email: info@kimlilia.ru
(01)
НАЧАЛО
КОНЦЕПЦИЯ ПРОГРАММЫ
Бизнес - это прежде всего люди. Их эффективность зависит от личного настроя, мотивации и вовлеченности. Этого можно добиться краткосрочно через материальные стимулы. Но, чтобы работать для долгосрочной перспективы, необходимо развивать личностные компетенции.

Актуальность программы возникла в связи с тем, что у человека не хватает энергии и единиц внимания на то, чтобы комплексно заниматься своим развитием и быть максимально вовлеченным в развитие компании. Нерешенные проблемы, конфликты, низкая мотивация, накопление стресса, нарушенный ритм жизни и другие факторы приводят к выгоранию, истощению, срывам сроков, раздражительности, низкой вовлеченности, депрессивности, плохой атмосфере в коллективе, имитации бурной деятельности, прокрастинации и к другим последствиям, которые плохо сказываются на результатах компании.

Благодаря включенности наших тренеров в формировании привычек, навыков, разбору ситуаций и поддержке, сотрудники смогут решать вопросы и достигать результатов, в то время как раньше на это не было сил и желания.
Цель программы развития сотрудника 2023:
оценка каждого сотрудника, анализ его сильных и слабых сторон, составление персонального плана развития для увеличения его производительности, эффективности и мотивации через развитие:
- лидерского потенциала
- эмоционального интеллекта
- коммуникативных навыков
- стрессоустойчивости
- вовлеченности и мотивации
- энергонасыщенности
(02)
ПРОГРАММА
Оценка сотрудников и разработка индивидуального плана
Цели:
1. Нахождение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
2. Введение показателей для последующего отслеживания динамики изменений
3. Выявление сильных/слабых сторон
4. Подготовка отчета для каждого участника с персональным планом обучения

Комплексное тестирование 40 мин / онлайн
Интервью с каждым участником 20 мин / ZOOM
Интервью с участником и постановка целей
Анализ результатов
Определение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
Формирование пошагового плана действий
Разработка и адаптация плана под личный график и особенности участника
Презентация результатов 90 мин / онлайн
Участники: руководители направлений / HR-специалисты
1. Презентация индивидуальных и групповых отчетов, результатов комплексного тестирования
2. Обсуждение плана по каждому сотруднику

В результате получите:
1. Индивидуальные отчеты по каждому участнику
2. Персональный план обучения и развития каждого участника, разработанный на основе анализа результатов комплексного тестирования и интервью



Находимся в реестре операторов согласно ФЗ-152
Применяемые тесты являются валидными и надежными
(03)
Оценка каждого сотрудника
Основная работа
Практическая работа с тренером (2 встречи в месяц)
Самостоятельная практическая работа
Упражнения
Лекционные материалы для самостоятельного изучения


Что будет на встрече с тренером:
1. Анализ сложных рабочих ситуаций
2. Формирование и развитие навыков для достижения лучших результатов в работе
3. Внедрение привычек для повышения производительности, качества работы и уверенность в своих силах
4. Практические упражнения с тренером

Постоянная поддержка:
1. Поддержка тренера в мессенджере
2. Ответы на вопросы
3. Рекомендации
4. Помощь в реализации пошагового плана
Лекции и упражнения
1. Развитие лидерского потенциала и коммуникативных навыков
2. Увеличение стрессоустойчивости
3. Устранение утечки энергии
4. Повышение энергонасыщенности и мотивации
5. Предотвращение выгорания
6. Развитие эмоционального интеллекта
(04)
как мы работаем
Повторная оценка
1. Комплексное тестирование участника 40 мин / онлайн
2. Интервью с участником 20 мин / ZOOM
3. Анализ динамики изменений по итогам 2-х диагностик
4. Отчет и подведение итогов
Подготовка индивидуальных отчетов участника и подведение итогов по результатам всей программы сопровождения
(05)
как мы работаем
Результаты
Результаты для компании:
1. Увеличится уровень мотивации и вовлеченности в работу
2. Снизится уровень критических ситуаций, ошибок, срывов
3. Уменьшится количество конфликтов и скрытых саботажей
4. Увеличится уровень самостоятельности сотрудника в решении сложных вопросов
5. Повысится уровень организованности для достижения больших результатов
Результаты для сотрудника:
1. Улучшатся отношения с коллегами
2. На большее количество дел будет затрачиваться меньшее количество сил
3. Уйдет усталость по утрам и в течении дня
4. Уйдет состояние постоянного напряжения и раздражительности
5. Научитесь быстро восстанавливать энергию
6. Научитесь навыкам коммуникации, стресс-менеджмента, лидерства
7. Научитесь предотвращать выгорание и быть постоянно энергонасыщенным
(06)
что получите
СТОИМОСТЬ
10 000 руб. / чел.
(07)
ТАРИФ