На основе 10-ти летнего корпоративного опыта, мы разработали гибкую систему обучения и оценки, которая соответствует потребностям вашей компании
РАЗВИВАЙТЕ навыки Soft Skills ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
Непрерывное развитие сотрудников
Добро пожаловать в корпоративный клуб - ваш персональный ресурс для развития софт-скиллов.
В условия неопределенности и технологичности бизнеса, для компаний важны эффективные сотрудники, которым предъявляются высокие требования. Для их соответствия необходима положительная динамика в развитии и она достигается как с помощью тренингов, так и за счет непрерывного обучения в рамках корпоративного клуба.
Для кого:
— топ-менеджмент
— руководители среднего звена
— кадровый резерв
— специалисты
— топ-менеджмент
— руководители среднего звена
— кадровый резерв
— специалисты
- Мы предлагаем:
Диагностика
Скрининг сотрудников до и после обучения, что показывает динамику их реальных изменений
Поддержка
Постоянная связь тренера и его поддержка
Программа
Персональная программа развития через анализ слабых и раскрытия сильных сторон
Персонализированные подход
Адаптированный к потребностям каждого сотрудника для раскрытия его потенциала, развития необходимых навыков и достижения лучших результатов
Формирование навыков
Разрешение конфликтных ситуаций, убеждение партнеров во время переговоров, мотивация сотрудников, достижение целей, решение проблем
Обучение по темам:
Развитие лидерского потенциала, эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, вовлеченность и мотивация, энергонасыщенность, профилактика хронического выгорания, формирование команды, управление персоналом, софт-скиллы в переговорах и продажах
- Схема работы
- I. Оценка сотрудников и разработка индивидуального плана
Цели:
1. Нахождение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
2. Введение показателей для последующего отслеживания динамики изменений
3. Выявление сильных/слабых сторон
4. Подготовка отчета для каждого участника с персональным планом обучения
1. Нахождение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
2. Введение показателей для последующего отслеживания динамики изменений
3. Выявление сильных/слабых сторон
4. Подготовка отчета для каждого участника с персональным планом обучения
Подготовительная работа
Комплексное тестирование 40 мин / онлайн
Интервью с каждым участником 20 мин / ZOOM
Интервью с участником и постановка целей
Анализ результатов
Определение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
Формирование пошагового плана действий
Разработка и адаптация плана под личный график и особенности участника
Интервью с каждым участником 20 мин / ZOOM
Интервью с участником и постановка целей
Анализ результатов
Определение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
Формирование пошагового плана действий
Разработка и адаптация плана под личный график и особенности участника
Итоги анализа
Презентация результатов 90 мин / онлайн
Участники: руководители направлений / HR-специалисты
1. Презентация индивидуальных и групповых отчетов, результатов комплексного тестирования
2. Обсуждение плана по каждому сотруднику
Участники: руководители направлений / HR-специалисты
1. Презентация индивидуальных и групповых отчетов, результатов комплексного тестирования
2. Обсуждение плана по каждому сотруднику
В результате получите:
1. Индивидуальные отчеты по каждому участнику
2. Персональный план обучения и развития каждого участника, разработанный на основе анализа результатов комплексного тестирования и интервью
Находимся в реестре операторов согласно ФЗ-152. Применяемые тесты являются валидными и надежными
1. Индивидуальные отчеты по каждому участнику
2. Персональный план обучения и развития каждого участника, разработанный на основе анализа результатов комплексного тестирования и интервью
Находимся в реестре операторов согласно ФЗ-152. Применяемые тесты являются валидными и надежными
II. Основная работа
- С вами будут работать:
- Ведущий тренер
- Группа тренеров и ассистентов - Встречи 2 раза в месяц по 2-3 часа.
Остальное время: поддержка тренера через мессенджер. - Отработка неэффективных программ, ложных убеждений, нейтрализации внутренних блоков с помощью авторских методик
- Формирование навыков через выполнение упражнений как в команде, так и с тренером
- Постоянный скрининг работы через тестирование, интервью, обратную связь
- Самостоятельное изучение авторского лекционного материала
- Анализ проблем и сложных ситуаций
- 80% работы - практика
- III. Повторная оценка
1. Комплексное тестирование участника 40 мин / онлайн
2. Интервью с участником 20 мин / ZOOM
3. Анализ динамики изменений по итогам 2-х диагностик
4. Отчет и подведение итогов
Подготовка индивидуальных отчетов участника и подведение итогов по результатам всей программы сопровождения
2. Интервью с участником 20 мин / ZOOM
3. Анализ динамики изменений по итогам 2-х диагностик
4. Отчет и подведение итогов
Подготовка индивидуальных отчетов участника и подведение итогов по результатам всей программы сопровождения
- Стоимость
20 000 руб. в месяц за 1 сотрудника
Длительность - от 3-х месяцев
Длительность - от 3-х месяцев
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним