Лилия Ким

Генеральный директор и ведущий тренер. Является педагогом, психологом и психоаналитиком с опытом работы более 30 лет. Адаптировала 3 теста по самолидерству.

Автор ряда научных статей, проводит исследование на тему влияния показателей soft skills на KPI руководителей и сотрудников.

Soft Skills: развитие управленческих навыков, коучинг и тренинги

  • Научная и практическая база

    Моя система основана на последних мировых научных достижениях, а также на результатах сотрудничества с российскими и зарубежными компаниями большого и среднего бизнеса
  • Сопровождение и поддержка

    Для достижения качественных и долгосрочных результатов, после прохождения программ, я предоставляю сопровождение, поддержку тренеров-ассистентов и повторную диагностику
Публикации в журналах
Научные статьи
Стресс и самолидерство стр. 21
Влияние самолидерства на выбор копинг-стратегий с позиции трех сфер психической деятельности
Способность к самолидерству как неотъемлемая часть процесса саморазвития
Анализ особенностей соотношения самолидерства и психологических защит
Адаптация опросника по самолидерству (Prussia G.E, Anderson J.S)
Определение, сущность и структура самолидерства
Сравнение самолидерства с саморегуляцией, самоуправлением и самоконтролем
Анализ копинг-стратегий мужчин и женщин у представителей русского и японского этносов
Факторы совладающего поведения
Самолидерство как предиктор совладающего поведения личности
Адаптация опросника по самолидерству (FDSK)
Взаимосвязь между отдельными стратегиями самолидерства и копинг-стратегиями
Кросскультурный анализ влияния этнопсихологических особеннностей на совладающее поведение представителей японского и русского этносов
Методика диагностики самолидерства (RLSQ)
Оставьте заявку
Вы даете согласие на обработку персональных данных