На основе 10-ти летнего корпоративного опыта, мы разработали гибкую систему обучения и оценки, которая соответствует потребностям вашей компании

Soft skills

РАЗВИВАЙТЕ навыки Soft Skills ВАШИХ СОТРУДНИКОВ

Непрерывное развитие сотрудников

Добро пожаловать в корпоративный клуб - ваш персональный ресурс для развития софт-скиллов.
В условия неопределенности и технологичности бизнеса, для компаний важны эффективные сотрудники, которым предъявляются высокие требования. Для их соответствия необходима положительная динамика в развитии и она достигается как с помощью тренингов, так и за счет непрерывного обучения в рамках корпоративного клуба.
Для кого:
— топ-менеджмент
— руководители среднего звена
— кадровый резерв
— специалисты

  • Мы предлагаем:
  • Диагностика
    Скрининг сотрудников до и после обучения, что показывает динамику их реальных изменений
  • Поддержка
    Постоянная связь тренера и его поддержка
  • Программа
    Персональная программа развития через анализ слабых и раскрытия сильных сторон
  • Персонализированные подход
    Адаптированный к потребностям каждого сотрудника для раскрытия его потенциала, развития необходимых навыков и достижения лучших результатов
  • Формирование навыков
    Разрешение конфликтных ситуаций, убеждение партнеров во время переговоров, мотивация сотрудников, достижение целей, решение проблем
  • Обучение по темам:
    Развитие лидерского потенциала, эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, вовлеченность и мотивация, энергонасыщенность, профилактика хронического выгорания, формирование команды, управление персоналом, софт-скиллы в переговорах и продажах
  • Схема работы
Схема
  • I этап. Оценка сотрудников и разработка индивидуального плана
Цели:
1. Нахождение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
2. Введение показателей для последующего отслеживания динамики изменений
3. Выявление сильных/слабых сторон
4. Подготовка отчета для каждого участника с персональным планом обучения

  • Подготовительная работа
    Комплексное тестирование 40 мин / онлайн
    Интервью с каждым участником 20 мин / ZOOM
    Интервью с участником и постановка целей
    Анализ результатов
    Определение зон, требующих наибольшего внимания и корректировки
    Формирование пошагового плана действий
    Разработка и адаптация плана под личный график и особенности участника
  • Итоги анализа
    Презентация результатов 90 мин / онлайн
    Участники: руководители направлений / HR-специалисты
    1. Презентация индивидуальных и групповых отчетов, результатов комплексного тестирования
    2. Обсуждение плана по каждому сотруднику
В результате получите:
1. Индивидуальные отчеты по каждому участнику
2. Персональный план обучения и развития каждого участника, разработанный на основе анализа результатов комплексного тестирования и интервью

Находимся в реестре операторов согласно ФЗ-152. Применяемые тесты являются валидными и надежными

II этап. Основная работа
  • С вами будут работать:
    - Ведущий тренер
    - Группа тренеров и ассистентов
  • Встречи 2 раза в месяц по 2-3 часа.
    Остальное время: поддержка тренера через мессенджер.
  • Отработка неэффективных программ, ложных убеждений, нейтрализации внутренних блоков с помощью авторских методик
  • Формирование навыков через выполнение упражнений как в команде, так и с тренером
  • Постоянный скрининг работы через тестирование, интервью, обратную связь
  • Самостоятельное изучение авторского лекционного материала
  • Анализ проблем и сложных ситуаций
  • 80% работы - практика
  • III этап. Повторная оценка
1. Комплексное тестирование участника 40 мин / онлайн
2. Интервью с участником 20 мин / ZOOM
3. Анализ динамики изменений по итогам 2-х диагностик
4. Отчет и подведение итогов
Подготовка индивидуальных отчетов участника и подведение итогов по результатам всей программы сопровождения

  • Стоимость
20 000 руб. в месяц за 1 сотрудника
Длительность - от 3-х месяцев