Программы для развития Soft Skills

Проводим оценку уровня soft skills, обучаем сотрудников и предоставляем измеримые показатели о достигнутых результатах.

Почему выбирают нас
  • Глубокая диагностика и индивидуальный подход
    Мы проводим комплексное тестирование для точного определения уровня soft skills сотрудников, выявляем их сильные стороны и зоны роста, а также скрытые блоки и травмы.
  • Эффективные методики и проверенные результаты
    Методология, разработанная на основе многолетнего опыта и исследований, гарантирует значительное улучшение soft skills, что подтверждается положительными отзывами наших клиентов.
  • Персонализированный подход
    С каждым сотрудником мы работаем индивидуально, обеспечивая максимально персонализированный подход для достижения поставленных целей.
  • Комплексный подход к обучению
    Теоретическую часть мы оставляем на самостоятельное изучение. Наш подход на 100% состоит из практической работы.
  • Профессионализм и конфиденциальность
    Мы ценим ваш бизнес и обеспечиваем полную конфиденциальность всех данных и результатов.
  • Корпоративный клуб и комплексное тестирование
    Участие в корпоративном клубе обеспечивает поддержку в развитии, а комплексное тестирование помогает видеть динамику развития и детально проанализировать показатели soft skills

С чем мы работаем
Проблемы с профессиональным и эмоциональным выгоранием
и как следствием состоянием усталости, нехватка сил на решение даже обыденных вопросов, разрешение конфликтных ситуаций, т.к. многие проблемы возникают как повтор прошлых неразрешенных конфликтов и ложных навязанных убеждений.
Достижения участников
Выход на управление изменениями, повышение стрессоустойчивости, состояние энергонасыщенности и овладение методами повышения мотивации и инициативности команды, бесконфликтное общение и эффективное проявление чувств для моментального наполнения энергией. также повышение уровня эмоционального интеллекта.
Мы работали с руководителями и специалистами компаний
  • ПРОИЗВОДСТВО, СТРОИТЕЛЬСТВО
    Технониколь, ГК ПИК, ГК Самолет, Setl Group
  • FMCG, ТОРГОВЫЕ КОМПАНИИ
    Danone, Lamoda, X5 Retail, Рено Россия, Леруа Мерлен
  • ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ОТРАСЛЬ
    ExxonMobil, Роснефть, Газпром, Лукойл
  • IT КОМПАНИИ,
    БАНКИ
    QIWI, Avito, МТС, Яндекс, Сбер
Как мы работаем
  • 1. Анализ сильных сторон и зон роста
    Производим комплексное тестирование сотрудников (40 мин/онлайн), чтобы выявить их сильные стороны и зоны, а также потенциал для развития.
  • 2. Персональный план развития
    На основе результатов тестирования и интервью разрабатываем индивидуальные планы развития для сотрудника, определяя приоритетные области для улучшения.
  • 3. Тренинг
    Опираясь на показатели сотрудника по тестированию, на его запросы и потребности компании, мы проводим глубокий тренинг, выявляем истинные причины. Многие вопросы решаются
    уже во время тренинга
  • 4. 100% практическая работа
    Всю теоретическую часть мы оставляем сотрудникам на самостоятельное изучение. На тренинге мы ведем только практическую работу. Уже во время тренинга, сотрудники научаются применять новые навыки на практике.
  • 5. Корпоративный клуб
    После тренинга мы предлагаем поддержку тренера в практических вопросах, а также повторное проведение тестирования для отслеживания динамики.
Программы развития
О ведущем тренере
  • Лилия Ким
    - Психолог, психоаналитик, педагог
    - Опыт работы 35 лет
    - Автор адаптации тестов и научных статей
    - Генеральный директор и ведущий тренер компании
Публикации в журналах
Научные статьи
Анализ копинг-стратегий мужчин и женщин у представителей русского и японского этносов
Факторы совладающего поведения
Благодарственные письма
Кейсы от участников
Остались вопросы
Позвоните или закажите обратный звонок